Анна Гурьеваex-Федина · CPO · CTO · CIOОбсудить задачу

СПИКЕР · МОДЕРАТОР · ОРГАНИЗАТОР

Выступаю, модерирую и собираю конференции о продукте, технологиях и AI

От одного доклада до события под ключ: смыслы, программа, спикеры и модерация — как в клубах «Диалоги CTO» и «Тайный клуб Директоров».

  • CIO · опыт CPO и CTO
  • банки · финтех · госсистемы
  • 250+ человек в управлении
  • 8 профессиональных премий проектов, из них 5 побед: CX World Awards, «Хрустальная гарнитура», FinAward
Анна Гурьева (ex-Федина) модерирует панель «Вайбкодинг без иллюзий», Top Secret Conf, 28 мая 2026
Top Secret Conf · модерация панели «Вайбкодинг без иллюзий»
10+встреч клуба «Диалоги CTO» за 2 года
−44%времени поставки — Альфа-Банк
310 млн ₽экономии в год — кейс ДОМ.РФ
150 → 21день вывода продуктов — ДОМ.РФ

ТЕМЫ

О чём могу рассказать

Темы по направлениям, в которых у меня есть собственные проекты и результаты. Каждую адаптирую под аудиторию и формат: доклад, панель, воркшоп или закрытая встреча. Можно предложить свою — соберу под задачу события.

01Лидерство и команды

Сильный IT-лидер — не только технарь

Техническое мастерство — база, но растут за счёт управления, коммуникации и любопытства. Когда CPO думает как CTO — и наоборот, путь от идеи до результата короче.

Для кого
CEO, CPO, CTO, руководители направлений
С чем уйдут слушатели
  • картой 4 компетенций лидера и тем, как их развивать;
  • вопросами, которые CPO стоит задавать разработке, а CTO — бизнесу;
  • признаками, что команде нужен «переводчик» между продуктом и ИТ.
докладпанельзавтрак C-level
Продукт и разработка: как договориться

Роли, Discovery и Delivery, общие правила принятия решений — чтобы продукт, ИТ и бизнес двигались в одну сторону.

докладпанельворкшоп
Как стать лидером в IT

Карьера редко идёт по прямой: инженерия, свой бизнес, финтех, крупные компании. Честно о том, как выглядит день CIO/CTO, с чего начать путь и почему курс важнее идеального маршрута.

Для кого
школьники старших классов, студенты, начинающие специалисты и те, кто переходит в ИТ
С чем уйдут слушатели
  • картой точек входа: разработка, аналитика, продукт, дизайн, данные, тестирование, управление проектами;
  • шагами, которые можно сделать уже сейчас: хакатоны, мини-проекты, AI;
  • ответами на вопросы «нужно ли уметь программировать» и «как не бояться ошибок».
день профессийлекциявстреча в вузе
Альфа-Банк: +49% эффективности, −44% времени поставки

02Продукт и рост

Фабрика гипотез: от идеи к метрике

Discovery на практике: исследования, приоритизация гипотез, HADI-циклы. Для каждой проверки — метрика, исходное значение и критерий решения.

докладворкшоп
Продуктовый трекинг команд

Регулярный разбор гипотез и результатов, самостоятельность PO и правила, по которым команда принимает решения.

докладворкшопзакрытая встреча
Как защитить продукт на комитете

Бизнес-кейс, финансовая модель и аргументация: какой результат ожидаем, сколько ресурсов нужно, какие риски и альтернативы.

докладворкшоп
МТС: платящая аудитория музыки +16%

03Клиентский опыт

Клиентский опыт, который меняет экономику

Как CX превращается в цифру, понятную финансовому директору. Кейс ДОМ.РФ: 310 млн ₽ экономии в год, вывод продуктов за 21 день вместо 150.

Для кого
CX, продукт, операции, топ-менеджмент банков и сервисных компаний
С чем уйдут слушатели
  • способом считать эффект клиентского опыта в деньгах;
  • подходом к договорённостям между подразделениями;
  • ошибками, которые съедают эффект CX-проектов.
докладпанель
Единое окно оператора: CRM и контакт-центр

История обращений, бесшовный переход между приложением, телефонией и отделением, голосовые помощники — на опыте ДОМ.РФ.

докладпанель
Где теряются клиенты: CJM и конверсия

Лишние шаги, сложная авторизация, разрывы между каналами. Кейс CarMoney: время до получения денег 155 → 23 минуты.

докладворкшоп
ДОМ.РФ: 310 млн ₽ экономии в год

04Технологии и архитектура

Выход из legacy и импортозамещение без остановки бизнеса

Последовательность замены систем и вендоров, миграция данных и интеграций, критерии приёмки и возврата.

докладпанель
Быстрее поставка — без потери надёжности

DORA, Definition of Done и общие показатели команд: как ускорять выпуск изменений и не ломать эксплуатацию.

докладзакрытая встреча
Информационная безопасность в жизненном цикле изменений

Как встроить требования ИБ в архитектуру и процесс и договориться о приоритетах ИБ-техдолга с бизнесом и разработкой.

докладпанель
Альфа-Банк: замена легаси-систем

05Перезапуск и управляемость

Как вернуть управляемость сложному ИТ-проекту

Сроки уезжают, бюджет растёт, статусы зелёные. Как найти, где застревают решения, и собрать план с владельцами и метриками. На опыте Альфа-Банка: +49% к эффективности разработки, −44% ко времени поставки, оценка внутренних заказчиков 2,8 → 4,9 из 5.

Для кого
CEO и собственники, CIO/CTO, руководители проектных офисов
С чем уйдут слушатели
  • чек-листом первичной диагностики проекта;
  • признаками, что проблема не в команде, а в том, как принимаются решения;
  • шаблоном плана восстановления.
докладзавтрак C-level
Операционный плюс за четыре месяца

Как продукт и операции вместе вытаскивают проект: время полного операционного процесса 40 → 15 минут, выручка +47%.

докладпанель
Blanc: выручка проекта +47% за четыре месяца

06Запуск и MVP

MVP с ИИ за три недели вместо девяти месяцев

Что меняется в разработке, когда AI становится частью команды, — на примере госсистемы. Где ускорение настоящее, а где появляются новые риски.

Для кого
CTO, руководители разработки, продакт-менеджеры, заказчики ИТ-проектов
С чем уйдут слушатели
  • схемой процесса, который дал такой срок;
  • пониманием, какие этапы сжимаются, а какие нет;
  • контрольными точками качества и безопасности.
докладворкшоп
Запуск на новом рынке

От выбора рынка до пилота: продукт, команда и технологии. Опыт Interim CPO — США, Узбекистан и другие рынки.

докладпанель
Свой бизнес: от идеи до франшизы

Как продукт вырос в сеть: 12 студий по франшизе в России и эксклюзивные контракты с европейскими производителями.

докладвстреча в вузе
ГИС: MVP с ИИ за 3 недели

07AI в работе

AI в работе команды: от первой задачи к системе

Большинство команд уже пробовали AI, но дальше экспериментов не пошли. Как выбрать первые задачи, встроить AI в процесс и посчитать эффект — по мотивам серии «ИИ в работе».

Для кого
руководители продукта, ИТ и операций, HR и L&D
С чем уйдут слушатели
  • способом отобрать задачи, где AI даст эффект быстро;
  • порядком внедрения: пилот → правила → масштаб;
  • метриками, по которым видно, что это работает.
докладворкшоп
Вайбкодинг без иллюзий

Где AI действительно ускоряет разработку, а где создаёт новые риски. Тема батла CTO vs CPO на Top Secret Conf.

панельдоклад
Контекст, агенты и промпты: как сохранять решения команды

Рабочий процесс с AI: контекст, роли агентов, проверка результата и сравнение со старым процессом по времени и качеству.

воркшопдоклад
Серия «ИИ в работе» и готовые промпты

+Своя тема

Нужна тема под задачу события или аудиторию? Расскажите о формате и участниках — предложу 2–3 варианта и тезисы.

Предложить тему

ФОРМАТЫ

От одного выступления до события под ключ

Мероприятие под ключ

конференция, клуб, серия встреч

Отвечаю за смыслы и концепцию, программу, подбор и подготовку спикеров, модерацию. Так собраны «Диалоги CTO» — 10+ встреч за 2 года — и встречи «Тайного клуба Директоров».

Доклад

20–40 минут + вопросы

Тезисы и название — за 2 недели до события, текст для анонса, презентация в шаблоне площадки по запросу.

Модерация панели

45–60 минут

Вопросы и сценарий, созвон со спикерами до события, тайминг и работа с залом.

Трек или программа

внутри чужой конференции

Темы, спикеры из сообщества CTO и CPO, подготовка выступлений. Как в программном комитете South HUB.

Закрытая встреча для C-level

1,5–2 часа · 50–80 человек

Формат «Диалогов CTO»: тема, приглашение участников, модерация откровенного разговора.

Воркшопы для команд

2–3 часа · продукт, CX, AI

Гипотезы и метрики, CJM и путь клиента, приоритизация и дорожная карта, AI в процессах команды. Работаем на реальных задачах — на выходе план действий.

Встреча в школе или вузе

30–45 минут + вопросы

Карьерная лекция о профессиях в ИТ и лидерстве. Как на дне профессий в школе «Зиларт» № 548.

Онлайн и офлайн. Условия зависят от формата и мероприятия. На заявку отвечаю в течение рабочего дня.

ВИДЕО

Как это выглядит

ГДЕ ВЫСТУПАЛА · ПРОГРАММЫ · СООБЩЕСТВА

Собираю людей.
Запускаю разговор.

Создаю пространства, где технологические и продуктовые лидеры могут обсуждать сложные вопросы, обмениваться опытом и находить партнёров.

01 / 03 КЕЙСА

Конференции

От идеи до программы

Смотреть кейсыСвернуть кейсы

Собираю темы, форматы и экспертов вокруг задачи аудитории. Участвую в программных комитетах и веду площадки.

Top Secret Conf · 12 февраля 2026Гибридные компетенцииTop Secret Conf · 28 мая 2026Вайбкодинг: батл CTO vs CPOSouth HUB · программный комитет и ведущаяКак закаляется сталь
02 / 05 КЕЙСОВ

Панельные дискуссии

Вопросы, которые запускают разговор

Смотреть кейсыСвернуть кейсы
03 / 02 СООБЩЕСТВА

Клубы и сообщества

Соединяю людей и практику

Смотреть кейсыСвернуть кейсы

Основала в Альфа-Банке клуб «Диалоги CTO»: более 10 встреч за два года. Сооснователь Тайного клуба Директоров, входила в программный комитет South HUB.

СоосновательТайный клуб ДиректоровОсновала в Альфа-Банке · 10+ встречДиалоги CTO16 апреля 2026Вайбкодинг в энтерпрайзе24 июля 2026 · Альфа-Банк × SelectyНа одной волне

Проекты, сообщества и партнёры

СООСНОВАТЕЛЬ

Тайный клуб Директоров

ПодробнееСвернуть

Я — сооснователь клуба. Развиваю сообщество руководителей, в котором можно обсуждать продукт, технологии и бизнес через реальный опыт.

Сайт клуба ↗︎
ОСНОВАЛА В АЛЬФА-БАНКЕ · АМБАССАДОР

Диалоги CTO

ПодробнееСвернуть

Основала в Альфа-Банке клуб «Диалоги CTO» и стала его амбассадором. За два года провела более 10 встреч для обмена опытом технологических лидеров.

О клубе и встречах ↗︎
ПРОГРАММНЫЙ КОМИТЕТ · ВЕДУЩАЯ ПЛОЩАДКИ

South HUB

ПодробнееСвернуть

Входила в программный комитет третьего South HUB и была ведущей площадки.

South HUB ↗︎
ПОДГОТОВКА И МОДЕРАЦИЯ ДИСКУССИЙ

МТС

ПодробнееСвернуть

Собирала дискуссии для МТС, работала модератором Продуктового университета. Соединяю опыт продуктового трекера и ведущей обсуждений.

МТС ↗︎
СПОНСОР ИТ-КОКТЕЙЛЯ И МЕРОПРИЯТИЙ

Selecty

ПодробнееСвернуть

Спонсор «ИТ-коктейля» и партнёр в развитии профессионального общения ИТ-лидеров. Совместные мероприятия и поддержка клуба «Диалоги CTO».

Selecty ↗︎

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ ОРГАНИЗАТОРА

Всё для афиши и программы

Био, фото и технические требования. Всё вместе — одним архивом; отдельные тексты раскрываются и копируются одной кнопкой.

Короткое био · для афиши и карточки спикера

Анна Гурьева (ex-Федина) — CIO, продуктовый и технический лидер (опыт работы в роли CPO и CTO). Руководила продуктом и клиентским опытом в Банке ДОМ.РФ, технологиями рисков в Альфа-Банке, продуктами CarMoney и Blanc. Лидер проектов — 8 профессиональных премий, из них 5 побед: CX World Awards, «Хрустальная гарнитура», FinAward. Основала в Альфа-Банке клуб «Диалоги CTO», сооснователь «Тайного клуба Директоров», ведущая подкаста «ИТ-коктейль».

Длинное био · для программы и пресс-релиза

Анна Гурьева (ex-Федина) — CIO, продуктовый и технический лидер (опыт работы в роли CPO и CTO). Прошла путь от инженера в «Газпром автоматизации» и собственного бизнеса в фитнесе и MedTech к управлению командами в 250+ человек. В Банке ДОМ.РФ отвечала за продукт и клиентский опыт: 310 млн ₽ экономии в год, вывод продуктов за 21 день вместо 150. В Альфа-Банке руководила технологиями рисков: +49% к эффективности разработки, −44% ко времени поставки. Запускала продукты CarMoney и Blanc, вела консалтинговые проекты в США, Узбекистане и Малайзии. Лидер проектов — 8 профессиональных премий, из них 5 побед: CX World Awards, «Хрустальная гарнитура», FinAward. Основала в Альфа-Банке клуб «Диалоги CTO», сооснователь «Тайного клуба Директоров», ведущая подкаста «ИТ-коктейль», входила в программный комитет South HUB.

Подводка для ведущего · ~20 секунд

Анна Гурьева (ex-Федина) — CIO/CTO и CPO, лидер проектов — 8 профессиональных премий, из них 5 побед: CX World Awards, «Хрустальная гарнитура», FinAward. Руководила продуктом и клиентским опытом в Банке ДОМ.РФ и технологиями рисков в Альфа-Банке. Сооснователь «Тайного клуба Директоров» и ведущая подкаста «ИТ-коктейль».

Фото для афиш

Анна Гурьева (ex-Федина), вертикальный портретАнна Гурьева (ex-Федина), горизонтальный портрет

Вертикаль 1122×1402 и горизонталь 1672×941 — в архиве.

Технические требования

  • Петличный или головной микрофон, для панели — ручной у каждого участника.
  • Экран 16:9, HDMI или USB-C, кликер.
  • Презентация PDF/PPTX — за 2 дня, копия на флешке.
  • Таймер, видимый со сцены; вода.
  • 15 минут на техпрогон.
  • Онлайн: ссылка за 24 часа, тест подключения за 15 минут.

Собираете конференцию, ищете спикера или модератора? Расскажите о событии — предложу формат. Отвечу в течение 2 дней.

Обсудить мероприятие

Следующий шаг

Соберём разговор, который запомнят.

Доклад, модерация панели или событие под ключ. Расскажите о формате — или начнём с короткого звонка.